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電銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理(電銷管理思路)

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本文目錄一覽:
  • 1、什么是呼叫中心的現(xiàn)場管理?呼叫中心為什么需要現(xiàn)場管理?
  • 2、如何管好電話銷售團(tuán)隊(duì)/李寧,鄭海燕
  • 3、呼叫中心如何進(jìn)行有效現(xiàn)場管理?
什么是呼叫中心的現(xiàn)場管理?呼叫中心為什么需要現(xiàn)場管理?

1、作為直接向客戶交付服務(wù)的戰(zhàn)場,呼叫中心的現(xiàn)場管理能夠直接體現(xiàn)一個呼叫中心的運(yùn)營水平,也能夠直接體現(xiàn)呼叫中心的各種管理不足。所以,做好呼叫中心的現(xiàn)場管理工作是運(yùn)營管理的開端。

2、在現(xiàn)場通過質(zhì)檢、呼叫線路、工作流程等進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)控和管理。所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)潛的問題時,就需要及時制定出解決方案,還需要對現(xiàn)場坐席的狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整以及話術(shù)腳本的修改,從而提升員工的工作效率。

3、呼叫中心現(xiàn)場管理:現(xiàn)場管理的作用;現(xiàn)場管理的分工;現(xiàn)場管理的方法和原則;員工服務(wù)水平測評標(biāo)桿的建立和使用;培訓(xùn)與現(xiàn)場管理的結(jié)合。員工職業(yè)發(fā)展:員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì);人員晉升;人員的流失管理。

4、現(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補(bǔ)充和深入。所謂現(xiàn)場,就是指企業(yè)為顧客設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品和服務(wù)以及與顧客交流的地方、現(xiàn)場為企業(yè)創(chuàng)造出附加值,是企業(yè)活動最活躍的地方。

如何管好電話銷售團(tuán)隊(duì)/李寧,鄭海燕

1、員工開始打電話的前半小時,一定要來回多走動,看誰沒打電話,就停在背后看著他打,一直到他進(jìn)入狀態(tài),這個方法很管用的。

2、幫助業(yè)務(wù)員提高電話溝通能力 有的業(yè)務(wù)員會說:我的說服力不強(qiáng),恐怕做不好這份工作。有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理一聽便知是新手所言,還知道說這話的人不僅沒做過電話銷售,也缺乏溝通經(jīng)驗(yàn)。

3、創(chuàng)造良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍 營銷或者銷售原本就是一項(xiàng)充滿激情的事業(yè),作為一個銷售團(tuán)隊(duì)怎么可以沒有活力熱情的氛圍!這就需要管理員做好以下幾點(diǎn)事情了:(1)擁有團(tuán)隊(duì)精神 要想調(diào)動一個銷售團(tuán)隊(duì)的氛圍,前提就是要有團(tuán)隊(duì)精神。

4、如何才能管理好銷售團(tuán)隊(duì) 選擇復(fù)合型人才 一個優(yōu)秀的銷售人員一定是個雜家:不管對經(jīng)濟(jì)學(xué)還是宗教、釣魚或者足球都應(yīng)有所了解。

5、先兼任美國標(biāo)準(zhǔn)普爾新加坡分公司顧問專家,上海凱勝咨詢專家。2007年與好友李寧合著《如何管好電話營銷團(tuán)隊(duì)》女,歌唱家,聲樂教育家,中國青少年音樂網(wǎng)執(zhí)行總裁,《中國少年之聲》系列唱片藝術(shù)總監(jiān)。

6、導(dǎo)語:怎么管理銷售?要想把銷售團(tuán)隊(duì)管理好,工具、標(biāo)準(zhǔn)制度和人文關(guān)懷缺一不少,如何才能管理好銷售團(tuán)隊(duì),還是需要管理者結(jié)合這些銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧來總結(jié)出自己的一套方法出來,作一個有特點(diǎn)的銷售團(tuán)隊(duì)管理者。

呼叫中心如何進(jìn)行有效現(xiàn)場管理?

1、在現(xiàn)場通過質(zhì)檢、呼叫線路、工作流程等進(jìn)行實(shí)時電銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理的監(jiān)控和管理。所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)潛電銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理的問題時電銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理,就需要及時制定出解決方案,還需要對現(xiàn)場坐席電銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場管理的狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整以及話術(shù)腳本的修改,從而提升員工的工作效率。

2、運(yùn)營指標(biāo)是衡量一個客服中心好壞的關(guān)鍵因素之一,關(guān)注運(yùn)營指標(biāo)是現(xiàn)場管理人員的職責(zé)。

3、所以,做好呼叫中心的現(xiàn)場管理工作是運(yùn)營管理的開端。也就是說,呼叫中心的運(yùn)營管理應(yīng)首先從現(xiàn)場管理開始。

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