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難招是什么意思？是招了流失率高，還是招不到？

可以找渠道招聘，或者改一下公司的銷售制度來緩解招聘壓力，不要把問題只放在招聘這一個點上。

是一種智能電話機器人，這個機器人可以模仿真人打電話，真人語音，每天拔打電話量高達2000到3000不等,工作效率大大高。我們公司現在用的是沃創云的電銷機器人，他們是專業做這個的。

最低學歷本科，專業對口好進的，主要看個人能力。國機器人行業有限公司，廣東博智林機器人有限公司是一家以建筑機器人、醫療機器人等服務機器人研發、制造與應用為核心的科技創新企業。博智林機器人公司自2018年7月設立以來，重點聚焦建筑機器人研發、制造與應用，搭建系統化研發體系，截至2020年4月，已組建了5大研究院，招募了3300多名國內外優秀研發人才，集中開展重點產品研發、關鍵技術攻關，同步實施系統化產業布局，形成了建筑機器人、醫療機器人兩大產品線，完成多款樣機研發，一批項目走向產品化、市場化。

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。

給你兩個建議：

一是先招聘幾個不會隨便離職的親友，把氛圍弄好

二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來氛圍。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話銷售人員。經驗還是值得學習。

新松機器人怎么樣？

新松機器人公司介紹。

沈陽新松機器人自動化股份有限公司成立于2000年4月，公司本部就址于沈陽渾南經濟技術開發區，隸屬于中國科學院，是中國證監會核準的首批創業板上市企業之一（證券簡稱：機器人，股票代碼：300024）。作為中國先進制造技術裝備的機器人，新松以發展國家先進制造裝備為已任，依托先進管理和一流科技人才，致力于把尖端的技術產業化，提供行業系統解決方案，是真正擁有自主知識產權和核心技術，集技術研究、產品開發、專業服務為一體的現代化高技術企業。2010年底，新松公司杭州研究創新中心及產業化基地在杭州蕭山臨江開發區成立，由此形成了新松公司-沈陽和杭州兩大技術研發產業基地。形成了以沈陽為依托，環珠叁角、長叁角及渤海經濟圈為核心的合理產業布局。