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新創業的銷售公司招不到銷售員怎么辦?

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隨著時代的發展,人們對于生活品質的條件越來越高,很多人都想著能夠過上更好地生活,但是你的收入卻始終制約著你,讓你和更高層次的生活總是隔著一道溝壑,這個時候想要突破自己的階級,就一定要學會自主創業,給別人打工永遠也不會成為百萬富翁。 而新創業的公司最重要的就是招員工,但是這些新創業的公司招人可能并不是那么如意,尤其是銷售型的公司。銷售公司招不到銷售員怎么辦?銷售本來就不好招,就算招到了,離職率也非常高。而當新創業的銷售公司,小編建議可以使用電話電話機器人,可能得到的效果會更好。與其花費大量的人力物力去招聘新的銷售員,還不如雇傭電話電話機器人來得實在。原因有三點: 第一、招新員工需要時間,就算招到了卻不一定留得住 首先,招員工需要花費很多的時間,一個銷售團隊不是那么容易組建的。而另一方面,就算你招到了員工,卻不一定留的住。通常情況下,銷售員會因不適應環境,或者壓力大等原因,提出離職。 第二、招聘成本和培訓成本高,小公司折騰不起 剛成立的公司必定要招收大量的員工,招聘的成本支出高,這是不言而喻的。另外,招進來的新員工還要進行培訓,熟悉公司的產品,耗時耗力,小公司折騰不起。 第三、因不熟悉業務,新員工的功效低 剛進來的幾個月,員工屬于適應期,基本上是不會有什么業績的。所以公司的情況是入不敷出,后面的發展難以維持。 這些都是新創業的公司普遍的狀態,當然,特殊的情況例外。但如果雇傭電話電話機器人的話,結局將會是不一樣的。 在成本上,電話電話機器人的成本不到人工的10%,可以節約大量的成本,用在別的方面;在功效上,電話電話機器人是不需要培訓的,可以直接上任,功效更是人工的6倍之多,初篩全靠電話機器人就OK了,坐等收顧客;最重要的是,電話電話機器人不會離職,想用多久都可以。 所以,我認為新創業的銷售型公司采取電話電話機器人是一個明智的采取,既提高了功效又降低的成本,還怕后面的路難走嗎? 福建匯港通科技匯港通ai智能電話電話機器人,高效能,降低成本,永不離職。電話機器人模擬真人語音不間斷和顧客溝通,免費試用,助力電銷新時代。歡迎您免費試用或者線路合作。咨詢熱線:0591-88849999。

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