目前，我國的軟件外包產業(yè)正處在高速發(fā)展中，這方面的研究范圍主要集中在沿海發(fā)達地區(qū)以及國家層次，從發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)模式、資格認證、人才培養(yǎng)等各處著點，理論和實踐部分都取得了重大的突破，探索出了一條適合我國國情的發(fā)展路徑。但關于南昌市發(fā)展軟件外包的現(xiàn)狀、存在問題和未來改革方向，卻鮮有文獻和資料的綜合分析，因而在此產業(yè)變革的關鍵時刻，找到南昌軟件外包自身發(fā)展的理論依據(jù)和對策十分必要。運用理論與實際相結合，注重實用性的方法，筆者重點分析了南昌軟件外包產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和問題，以應對和解決南昌在發(fā)展過程當中所遭遇的困難和阻礙，規(guī)劃好、制定好軟件外包發(fā)展的宏偉藍圖，推動南昌軟件外包產業(yè)發(fā)展更上一個臺階。
2017據(jù)統(tǒng)計，目前全球軟件外包市場規(guī)模超過1000億元，我國軟件服務外包產業(yè)總收入在未來三年將達260多億美元，隨之而來的是對軟件服務外包人才的巨大需求，未來5年，國內服務外包產業(yè)人才需求量至少要達到100萬。目前軟件外包從業(yè)人員的薪資水平普遍高于一般軟件開發(fā)人員，就業(yè)前景廣闊。
軟件外包是一種高技術含量、高人力資本、高附加值、高國際化水平、低資源消耗、低環(huán)境污染的高端服務貿易。隨著世界產業(yè)結構的調整，世界市場各領域的持續(xù)深化，促使各類型的軟件外包逐步成為欠發(fā)達國家、地區(qū)承接世界產業(yè)轉移的新型產業(yè)模式。據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，目前，我國對軟件人才的需求已達100萬，并且以每年20%左右的速度增長。在未來5-10年內，合格軟件人才的需求將遠大于供給。
廈門哈泊信息科技有限公司創(chuàng)始于2011年，總部位于廈門，在福州、深圳、上海、長沙有分公司。是一家集產、學、研于一體的綜合型科技公司。公司自身擁有1000人左右的IT人才。公司承建軟件開發(fā)外包服務、sap運維、云計算、手機app開發(fā)、OA系統(tǒng)開發(fā)等相關服務。通過招聘、培訓方式吸納IT高級開發(fā)人才。為軟件企業(yè)提供項目人才派遣、軟件開發(fā)工程師輸出等業(yè)務。公司旗下哈泊IT人才服務平臺提供java、sap運維、xamarin、ios、C#、嵌入式、前端開發(fā)多種人才服務。
哈泊公司與廈門軟件園區(qū)以及全國各地一流軟件企業(yè)建立了良好的長期合作關系，匯聚了中國IT開發(fā)領域前沿的的技術指導團隊，平臺聘請的技術專家均具備8年以上大型企業(yè)項目經(jīng)驗，無論在一線技術開發(fā)還是項目團隊管理方面都有非常深厚的知識儲備。
本平臺利用自主研發(fā)的全套核心軟件產品，結合合作企業(yè)實際開發(fā)項目，通過理論和實踐相結合的技能提升模式，不僅解決了企業(yè)對高端實用型人才的迫切需求，同時也為職場人士快速融入企業(yè)技術架構，迅速創(chuàng)造經(jīng)濟效益，實現(xiàn)高薪就業(yè)提供了保障。
哈泊先后與九牧衛(wèi)浴、金龍客車、樂翔進出口貿易、中誠國信科技、天海歐康科技信息、廈門易馳軟件有限公司等企業(yè)保持合作關系，為這些企業(yè)提供員工內部培訓和IT人才輸送，在合作公司與IT精英之間搭起了一座橋梁，保障了企業(yè)用人及人才就業(yè)兩方面的需求。
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