一年一度的高考落下帷幕，選學校報專業成擺在家長和考生面前的頭等大事。對于專業的選擇不但要遵循個人興趣，同時也要考慮到社會需求。據相關數據顯示，信息安適專業是本科生結業后收入最高的專業，也成為考生報考時最為青睞的專業。

專業冷熱折射時代變革，網絡安適人才缺口巨大

本年是高考恢復四十周年，四十年來社會經濟的變遷同樣反映在大學專業的冷熱變革上。 70 年代剛剛恢復高考時，文史哲等基礎學科最熱。80、 90 年代時，我國經濟建設如火如荼，財經專業、對外貿易、國際貿易等相關專業成為最受學生追捧的熱門專業。隨著依法治國進程的加快， 21 世紀初法律專業又成為大熱門。

隨著萬物互聯由構想逐漸變為現實，網絡安適、大數據成為社會熱點內容，“永恒之藍”病毒的發作為網絡安適敲響了警鐘，也將網絡安適從業人員推到了臺前。中國網絡空間安適協會競評演練工作委員會副主任委員李舟軍曾在騰訊信息安適爭霸賽（TCTF）發布會上體現，我國網絡信息安適人才供需矛盾突出，每年以1. 5 萬人的速度遞增，到 2020 年相關人才需求將增長到 140 萬。

與網絡安適市場的巨大需求對應的是安適人才稀缺，為培養相關人才緩解行業供需矛盾，教育部于 2015 年在工學門類下增設網絡空間安適一級學科，在計算機一級學科下增設信息安適二級學科，并設置相關專業博士學位授權點，培養高層次人才。據教育部發布的《關于公布 2016 年度普通高等學校本科專業存案和審批結果的通知》顯示，網絡空間安適、數據科學與大數據技術等新興學科榜上有名。

行業人才需求緊俏，校企聯合共育安適人才

目前網絡安適行業人才供給嚴重不足，且各層次人才短缺，直不雅觀的反映在從業人員的收入上。據第三方教育數據咨詢和評估機構麥可思研究比來發布的《 2017 年就業藍皮書》數據顯示，信息安適專業成為本科生結業后收入最高的專業，同時也是 2015 年來連續三年就業滿意度最高的專業。

維護網絡安適，培育安適人才已成為國家與行業共識。除增設網絡空間安適一級學科外，比來正式實施的《網絡安適法》中也明確體現“國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網絡安適相關教育與培訓，采取多種方式培養網絡安適人才，促進網絡安適人才交流。”

在高校發力網絡安適人才培養的同時，，互聯網企業以豐富的實戰經驗加入到人才培養的行動中。在TCTF角逐期間同步舉辦的“中國高校網絡安適人才培養”沙龍上，騰訊移動互聯網事業群副總裁吳宇體現：網絡安適人才是網絡安適體系建設的核心，面對網絡安適人才荒，互聯網企業可以通過和高校之間建立良好的培養、甄選、實踐的溝通通道，為安適人才提供更為多維度的成長空間。

作為騰訊安適積極承擔企業社會責任，發揮互聯網企業豐富實戰經驗聯合高校共同培育安適人才的新范式，騰訊安適發起騰訊信息安適爭霸賽（TCTF），面向全國高校發掘和培養安適人才，為有志于從事安適行業的年輕人提供展示才華的舞臺。首屆TCTF大賽已圓滿落下帷幕，共吸引全球上千支國際戰隊和上百支高校參加。

同時，騰訊安適還發起“百人計劃”，組成包孕騰訊安適聯合實驗室 7 大掌門和數十位資深網絡安適老師在內的全明星導師團為通過TCTF大賽選拔的安適人才提供面對面的專業指導，制定專屬的培養計劃及國際交流學習機會等，并聯合知道創宇、啟明星辰等行業合作伙伴為安適人才打造良好的就業環境，助力安適人才成長。

據了解，騰訊始終將安適視為重中之重，不停加大對安適的投入力度，而且已經逐漸在校園招聘、社會招聘、內部人才的培訓晉升、薪酬福利等方面摸索出一套完善的安適人才培養體系。